开放课题申请

 
通知公告
 
关于申报2016年复旦大学附属肿瘤医院“杰出青年”的通知

第一条  培养宗旨

 

复旦大学附属肿瘤医院“杰出青年”遴选计划旨在遴选出具有突出学术活力和发展潜力,已在国内学术同行中有一定影响力的一群优秀青年学者,通过对遴选出“杰出青年”的培养支持,使其明辨笃志、追求远见卓识,成为学科领域的领军人物,并在5年内争取获得国家自然科学杰出青年基金项目。

 

第二条  遴选条件

 

1、学风端正,治学严谨,具有突出的学术活力和发展潜力,在国内学术同行中有一定的影响力;

 

2、申报当年11日申请人年龄未超过40周岁;

 

3、具有副高级及以上专业技术职称或者具有博士学位;

 

4、具有承担基础研究课题或者其他从事基础研究的经历;以第一作者或通讯作者近五年发表文章五篇以上(含五篇),且发表过一篇SCI10分以上的文章(限论著);曾获得国家自然科学基金面上项目支持;

 

5、与复旦大学附属肿瘤医院签订正式聘用合同的全职职工;

 

 

 

第三条  培养规模:

 

每一年集中遴选一次,每次择优遴选1-2人左右。

 

 

 

第四条  遴选程序

 

1、 根据实际情况,可随时、多渠道启动推荐程序:

 

(1) 科室推荐:科室可通过学术民主程序向院人力资源部推荐;

 

(2) 专家推荐:学术委员会成员也可直接向院人力资源部推荐;

 

2、 医院学术委员会评审:医院学术委员会从研究方向、学术业绩、教学科研能力、学术道德、团队精神等方面对候选人做出客观、公正评价,并进行投票推荐。学术委员会出席会议的专家实到人数须不少于应出席人数的2/3(含2/3),其会议结果方有效;最终评选出的候选人,至少应获得出席专家1/2以上的同意推荐票;

 

医院评审推荐结果应在本单位内部进行公示;

 

 

 

第五条  综合支持措施

 

1、 专项人才津贴:

 

1)入选者在支持期限内除享受正常工资、岗位津贴等待遇外,享受专项人才津贴;

 

2)专项人才津贴的额度为每人每年5万元,以及逐月发放总计5万元的科研助理聘用津贴;

 

2、 个性化支持:

 

结合入选者的实际迫切需要,经医院审批同意,入选者所在科室与医院各职能部门共同给予个性化的“柔性”支持;

 

 

 

第六条  管理与考核

 

1、本计划支持期限为3年;

 

2、本计划结合岗位聘任考核进行考核管理。入选者年度岗位聘任考核不合格,则终止各项资助;

 

3、如入者在支持期间有学风问题或受处分,即时终止各项资助;

 

 

 

第七条  其他

 

    本办法经医院学术委员会讨论批准后执行,由科教部和人力资源部负责解释。

 

 

 

第八条  受理时间、受理方式

 

    申请书即日起开始受理,截止日期为:2016715日,要求电子文档发送到OA系统科教部张琦华收,并递交相同内容的纸质版5份 (需正反面打印,填科室意见并由科室负责人签章)交科教部。

 

受理地点:2号楼5楼科教部

 

联系人:张琦华

 

联系电话:64175590-88506    院内短号65051

 

附:复旦大学附属肿瘤医院人才培养计划优青杰青申请书

 

 

 

复旦大学附属肿瘤医院

 

2016629

 
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