开放课题申请

 
通知公告
 
“EAP员工关爱大使”招募通知

各位同仁:

 

  本院EAP员工关爱项目于近期正式启动,作为系列内容之一,现开展“EAP关爱大使”招募工作,“EAP关爱大使”作为本院内部的准心理学人士,是爱的使者、团队的润滑剂、EAP的宣传者,将自己内心的爱与光不断地传播给身边的人。通过第三方心理机构安排定期的专业培训和督导,教会如何有效专业的帮助他人。具体要求如下:

    一、报名资质:

    1. 基础要求:本院在职职工,在本院工作3年及以上,认同组织文化;亲切、和蔼、责任心强,善于倾听;心理健康,热爱生活;

    2. 基础胜任力:具备良好的表达能力;能够不断学习,不断提高自己;

    3. 以部门工会为单位报名,每个部门工会报1-2名,报名截止日期:201784日。

 

    二、报名方式:

    1.报名:符合报名基本资格条件者,请填写《"EAP关爱大使"报名表》,在84日前通过OA系统提交至部门工会主席。

    2.遴选:对初审合格者进行专业心理测评或面试。

    3.专业培训:

      -线下系统性的心理学进阶培训,与知名心理专家面对面进行交流与演练督导;

      -线上微信群组分享感受、经历以及经验,在群组中实时提问讨论,互助成长。

    4.考试授证: 完成开设专业课程的学习,完成进阶要求,即可正式授证为本院“EAP关爱大使”。

 

     三、培训计划

    1、培训设置:

       每月培训2次,共7次;

       每次6课时,工作日脱产;

       全部共6-7个主题的课程学习。

    2、培训时间(暂定):

       8月:11 & 25日;

       9月:8 & 22日;

       10月:13 & 27日;

       11月:10日 。

 

    3、培训主题:

     EAP对员工心理健康的管理;

     人际与职场沟通;

     异常心理的识别与转介;

     聚焦解决的员工对话技术;

     心理支持与实际演练;

     团体辅导技术;

 

    4、培训方式:

    线下授课+线上分享

 

    5、培训地点:

    医院内外教学会场(具体地点见培训前通知)


附件:EAP关爱大使报名表

 
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